春闘について 2014.03.12
春闘やそれに関連する基礎事項について解説しました。
問題の答えを送ってくださったみなさん、ありがとうございました!
春闘についてお話しする前に、みなさんに問題を出します!
問い 次の3つの法律は「労働三法」と呼ばれるものです。○に当てはまる語句を入れてください。
①労働○○法
②労働○○法
③労働○○○○法
①②は順序を問いません。分かった方は私まで答えをリプライでどうぞ!
— 公民たん《時事》 (@komin_jijitan) 2014, 3月 12
ではそろそろ「春闘とは何か」について簡単に説明しようと思います。
その前にちょっとだけ関連基礎事項を確認しましょう。
— 公民たん《時事》 (@komin_jijitan) 2014, 3月 12
さきほどみなさんにお伺いした「労働三法」。
①労働基準法:労働条件について統一した基準を定めて、勤労権を保障する法律。
②労働組合法:労働者とその使用者が対等に交渉できるようにするための法律。
③労働関係調整法:労働争議が長期にわたったとき、労働に関することを調整する法律。
— 公民たん《時事》 (@komin_jijitan) 2014, 3月 12
一方「労働三権」というものもあります。こちらは憲法28条に規定があります。
①団結権:労働者が労働組合を作る権利。
②団体交渉権:労使(労働者と使用者)が対等に交渉する権利。
③団体行動権(争議権):ストライキなどを起こす権利。
いずれも一部の方には認められてないものもあります。
— 公民たん《時事》 (@komin_jijitan) 2014, 3月 12
春闘はいずれも②に関連することですね。
— 公民たん《時事》 (@komin_jijitan) 2014, 3月 12
《春闘 #とは 》
春期闘争の略。日本で例年春頃に行われる労働組合が労働条件の改善(例えば、賃金アップとか労働時間短縮とか )を使用者に要求する団体交渉のこと。2月に大企業が行った後、3月に中小企業が行う。
— 公民たん《時事》 (@komin_jijitan) 2014, 3月 12
あと、春闘のニュースのときによく聞く「ベア」ということばについても。
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《ベア #とは》
ベースアップの略。主に企業の業績が好調なときに、企業のすべての労働者を給料を一定金額上げること。
年齢に応じてだいたいの方の賃金が上昇する「定期昇給」とは別に行われる。
— 公民たん《時事》 (@komin_jijitan) 2014, 3月 12
きょうのニュースにもなっていましたが、今年は多くの企業で労働者側の要求に使用者がほぼ要求通りに回答しているようです。
— 公民たん《時事》 (@komin_jijitan) 2014, 3月 12
(…とはいっても必ずしも景気が回復してるとは言えないんですけどね。株価もちょっと下がりましたし、中小企業の春闘もありますから。)
— 公民たん《時事》 (@komin_jijitan) 2014, 3月 12
というわけで、簡単に春闘について解説いたしました。
疑問点などはリプライでどうぞっ!
— 公民たん《時事》 (@komin_jijitan) 2014, 3月 12